【个人简介】
刘海宾，男，汉族，中共党员，1983年11月生，硕士研究生毕业，中级职称，现为华东理工大学党委组织部(党校)党校管理岗干部。
2007年6月在内蒙古科技大学包头师范学院获法学学士;
2010年3月在华东理工大学马克思主义学院获法学硕士;
2010年6月至2013年6月担任华东理工大学生物工程学院分党委秘书;
2013年6月至今，先后在华东理工大学党委组织部(党校)行政事务岗和党校管理岗工作。主要负责党员教育、干部培训管理等相关工作。
【工作报告】
刘海宾同志自负责党校培训管理工作以来，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，结合学校事业发展的中心任务开展教育培训。
2016年，在组织部领导的支持和同事们协助下，培训工作紧紧围绕“两学一做”学习教育主题，以“加强党性修养，坚定理想信念，提升能力素质”为核心任务，积极发挥网络在线平台学习的优势，把网络培训融入干部、党员教育培训中，与国家教育行政学院合作，开办了大学生预备党员“讲理想跟党走，明责任勇担当”为主题、大学生党员和教师、干部“两学一做”三个网络培训班次，培训人数分别为100人、633人和89人，注册率分别达到100%、96.64%和98.88%，取得了较好效果，现将主要工作经验和收获总结如下：
一、领导重视，制度经费有保障
学校和部门领导高度重视网络学习教育培训工作，制定完善了干部、党员网络在线学习的管理制度和办法，每年按照预算划拨专项经费用于网络集中培训，使得工作开展有支撑、有保障。
二、组织到位，管理督促有措施
作为网络组织管理员，按照培训班次的课程时间、学习进度及考核方式认真组织学员学习、交流，并定期关注学员的学习进展，对进度相对较慢的学员，会在培训公告里做到及时提醒和督促，保证学习培训任务按照要求落实完成。于此同时，在培训过程中，经常收到学员对培训内容、形式的反馈及各种问题的咨询，对于从事网络培训管理者也是在不断学习成长和改进的过程中，对完善管理起到促进作用。
三、档案完整，激励奖惩有依据
培训结束后，及时做好学员学习培训成果归档工作，将学员培训成绩、学时证明、培训总结归档备案，将处级以上干部培训情况纳入干部管理信息系统，并反馈给二级单位党组织，作为干部任用、考察、晋升、奖惩等的重要依据。
四、网络培训工作创新思路和建议
网络培训前要周密部署，加强需求调研，制定合理的培训方案，分层次、分阶段开展培训，既要贴近学校实际和干部工作，又要拓宽思路，放眼全国，希望能进一步搭建培训中心人员交流的渠道和平台，组织培训管理者集中交流互动的机会，取长补短，从整体上提高干部网络培训的质量和效果。
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