【个人简介】
韩振响，男，汉族，1980年6月生，江苏徐州人，2001年6月加入中国共产党，2003年大学毕业于江苏师范大学，2006年硕士研究生毕业于吉林大学，并于同年参加工作，现任党委组织部(党校、党委统战部)干部科科长，主要从事党建和思想政治教育等方面的研究，先后参与省级课题1项，主持校级课题7项，发表论文11篇，被评为连云港市优秀统战干部、校优秀党务工作者等。
【工作报告】
淮海工学院干部在线学习中心2014年8月建立，2015年5月本人任专职管理员，负责在线学习的组织、教学的管理和日常运行维护等工作。三年来，共举办处级以上干部在线学习培训班6期，学员注册率100%，培训处级以上干部900余人次，结业率达99%。
一、认真学习理论知识，不断提高政治素质
一年多以来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自身政治思想觉悟。作为一名干部培训管理员，在学习中更加重视增强自己的政治鉴别力和政治敏锐性，正确理解并掌握党和国家制定出台的有关方针政策和规章制度，不断提高自身运用理论知识解决实际工作中困难和问题的能力。
二、注重业务知识学习，不断提升服务水平
在干部培训工作方面，从头学起，从最基本的制度学起，向部领导请教，向兄弟院校组工干部请教，使自己尽快熟悉干部培训工作，适应工作岗位。在工作中坚持做到按照“科学规划、服务中心，以人为本、自主学习，联系实际、学用结合，严格管理、注重实效”的培训原则，以干部需求为导向，以坚定理想信念、提高办学治校能力为重点，认真履行岗位职责，协助学习中心领导制定培训计划，建立制度保障体系，积极执行落实各项学习培训规定和制度。
在课程管理上，每期培训都根据培训主题和内容，精心对课程进行严格细致的筛选，确定课程。每天关注学习培训视频资源的更新，保证第一时间将党的最新理论成果有关课程及时添加到培训课程体系中。根据干部在线学习的内容和要求，协助领导推荐和选用一批干部学习培训重点书目或教材，同时积极推动干部将在线学习培训与基层调研实践有效结合起来。
三、加强管理考核，不断增强培训实效
对学员学习做到定期检查学习情况，每两个月汇总反馈一次学习情况，提醒、督促学员按时完成学习任务。在学习中心日常服务中，对于学员反映的问题，及时与国家教育行政学院中国教育干部网络学院管理工作人员沟通交流，第一时间进行解决，保证学员日常学习正常进行。建立干部培训学习档案，实施干部学习培训登记制，为每名中层干部建立学习培训登记表，详细记录干部的集中学习培训和个人在线自学培训，并进行存档备案，实行动态管理，确保学习培训效果。有效组织干部述学，年末召开专门会议，开展在线学习交流研讨活动，采取现场随机抽取中层干部形式进行学习交流。
在学校党委的领导和国家教育行政学院的支持下，我校干部在线学习培训取得了一定成绩，干部政治理论水平与业务能力得到了普遍提高。作为学习中心专职管理员，在工作中必须不断加强学习，认真思考，进一步提高学习培训质量，为学校事业发展提供有力保障。
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